博文
2009-10-16 16:58:18
标题：教练式领导答疑
（一）定义及来源 英文Coach一词来源于匈牙利语Cochee ，本意是帮助别人参加考试或者竞赛的人。 如果运用到企业管理中，教练式领导通常被定义为业务指导者，往往由员工的直接领导
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2009-10-16 16:57:29
标题：克服恶习
我在这里要讨论的是许多人身上每天都会发生的令人讨厌的行为，那些会极大地危害你职场发展的行为。它们并不是技术上的问题，也不是不可改变的性格障碍。它们不发生在真空中——只有当人
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2009-10-16 16:55:47
标题：谁是团队最大的敌人
探讨工作团队蛮干或失败原因的著述已有不少，并且矛头大多指向管理层。其中，许多评判恰如其分。缺乏长远眼光、没有投入足够的时间和财力、培训草草收场和给予的指导太少等都是团队归于失败的通病，都是经理人只
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2009-10-16 16:54:51
标题：别刻意模仿！——必须找到自己的...
怎么才能判断你的领导风格是否最适合自己呢？你是否会为了掌握权力而改变自己的领导风格呢？ 许多组织都在努力让年轻的领导者们接受公司所推崇的领导风格，甚至会通过一些培训项目来改变他们的领导风格，以
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